Eleições: Você sabe como cumprir as cotas de diversidade nas chapas?

Novidade deste ano, as cotas de diversidade visam promover a inclusão e garantir uma representatividade mais justa e equitativa em nossa profissão. Com mais espaço para grupos historicamente sub-representados, vamos fortalecer a diversidade de perspectivas em nosso campo de atuação, com mais mulheres, pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e profissionais com atuação no interior.

O cálculo das cotas de diversidade é feito de acordo com a quantidade de profissionais ativos registrados:

· Até 3.000 profissionais: Pelo menos 1 critério de representatividade

· 3.001 a 9.000 profissionais: Pelo menos 2 critérios de representatividade, não necessariamente na mesma vaga

· 9.001 ou mais profissionais: Pelo menos 3 critérios de representatividade, não necessariamente na mesma vaga.

· Além disso, 30% das vagas no primeiro terço devem atender a pelo menos 1 critério de representatividade.

Nosso compromisso é garantir que as chapas atendam a um mínimo de critérios de representatividade, assegurando que pelo menos um número de candidatos cotistas integre cada chapa.

Essa distribuição busca garantir que as diferentes regiões do Brasil sejam representadas de forma equitativa, dando voz a uma ampla variedade de perspectivas e experiências na construção do futuro do CAU.

As Eleições do CAU vão definir o futuro da Arquitetura e Urbanismo.

Faça parte da transformação, vamos juntos construir um CAU mais diverso e democrático!

ACESSE O SITE OFICIAL DAS ELEIÇÕES NO CAU/DF, AQUI

Fonte: CAU/BR